<dd id="r4p6w"><legend id="r4p6w"><strong id="r4p6w"></strong></legend></dd>

<source id="r4p6w"><legend id="r4p6w"><fieldset id="r4p6w"></fieldset></legend></source>
  • <i id="r4p6w"></i>
      <cite id="r4p6w"></cite>
    1. 新聞中心 News and information
      JN江南·體育最新:三明園林綠化工程有限公司招聘 發(fā)布日期:2024-12-12
      JN江南·體育最新:三明園林綠化工程有限公司招聘

      三明園林綠化工程有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化設計、施工和維護的企業(yè),成立于2005年,總部位于福建省三明市。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術精湛的園林綠化專業(yè)團隊,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的園林綠化服務。

      為了滿足公司快速發(fā)展的需求,三明園林綠化工程有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位:

      一、園林綠化設計師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,園林、環(huán)境藝術設計、建筑學等相關專業(yè);

      2.具有一定的園林綠化設計經(jīng)驗,能夠獨立完成方案設計、施工圖設計等工作;

      3.熟練掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等設計軟件;

      4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與客戶和項目團隊進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。

      二、園林綠化工程師

      職位要求:JN江南·體育最新

      1.本科及以上學歷,園林、園林工程、土木工程等相關專業(yè);

      2.具有一定的園林綠化工程實施經(jīng)驗,能夠獨立組織和管理項目,保證工程質(zhì)量和進度;

      3.熟悉園林綠化工程施工規(guī)范和工程管理流程;

      4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與客戶和項目團隊進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。

      三明園林綠化工程有限公司招聘

      三、園林綠化維護工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,園林、園林工程、農(nóng)學等相關專業(yè);

      2.具有一定的園林綠化維護經(jīng)驗,能夠獨立組織和管理園林綠化維護工作;

      3.熟悉園林綠化植物的生長習性和養(yǎng)護方法;

      4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與客戶和項目團隊進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。

      四、園林綠化工程技術員

      職位要求:JN江南·體育

      1.大專及以上學歷,園林、園林工程、土木工程等相關專業(yè);

      2.具有一定的園林綠化工程實施經(jīng)驗,能夠協(xié)助工程師完成項目管理和工程實施工作;

      3.熟悉園林綠化工程施工規(guī)范和工程管理流程;

      4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與客戶和項目團隊進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。

      以上職位均為全職工作,公司提供有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。如果您對以上職位感興趣,請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱:hr@smgreen.com.cn。

      三明園林綠化工程有限公司是一家專業(yè)的園林綠化企業(yè),注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和培訓機會,幫助員工不斷提高自身能力和專業(yè)水平。如果您想加入我們的團隊,成為一名優(yōu)秀的園林綠化專業(yè)人才,請不要猶豫,快來投遞簡歷吧!


      [返回上級]
      亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆,国产日韩久久怡红院AV,国产片av不卡在线观看国语,av片免费在线看大全 中文字幕国产精品 在线观看欧美精品国产成人
      <dd id="r4p6w"><legend id="r4p6w"><strong id="r4p6w"></strong></legend></dd>

      <source id="r4p6w"><legend id="r4p6w"><fieldset id="r4p6w"></fieldset></legend></source>
    2. <i id="r4p6w"></i>
        <cite id="r4p6w"></cite>